Игорь Касимцев
Бизнес-тренер
Стаж 18 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-30709/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника.
20.07.2023
Юрист Игорь К..
Саратов
Дело № А57-29422/2018
Полное списание долгов у Пахолик В. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 471 961,15 руб.
28.09.2022
Юрист Игорь К..
Саратов
Дело № А57-24876/2021
Полное списание долгов у Поляковой О. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 000 990,18 руб.
28.09.2022
Юрист Игорь К..
Саратов
Блог
Перенесли суд по банкротству
Понимание разницы между отложением заседания и приостановлением производства по делу поможет должнику выработать правильную стратегию поведения. Узнайте, в каких случаях перенос лишь ненадолго отодвигает дату заседания, а когда дело «замораживается» на неопределенный срок, как систематические задержки могут увеличить судебные издержки и что делать, если причины переноса выглядят надуманными со стороны других участников процесса.
26.10.2025 13:45:00
Прочтете за минут
2591
0
Как проверить долги перед выездом за границу?
Перед любой поездкой за рубеж проверьте, нет ли у вас долгов, которые могут стать причиной запрета на выезд. Узнайте пошаговую инструкцию: как проверить себя через Госуслуги, ФССП и ФНС, какие именно долги опасны (кредиты, штрафы ГИБДД, налоги, ЖКУ), как быстро погасить задолженность и официально снять ограничение, чтобы не попасть в неприятную ситуацию на границе.
20.08.2025 13:00:00
Прочтете за минут
2091
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1087
0